DERECHO LABORAL

• Redacción de papeletas de conciliación, presentación y representación en el acto de conciliación.
• Redacción de demandas en el ámbito socio-laboral.
• Reclamación de salarios impagados.
• Defensa por despidos, faltas y sanciones de trabajadores
• Renegociación de condiciones del contrato de trabajo.
• Mobbing y acoso laboral.
• Reclamaciones derivadas de accidentes laborales.
• Revisión y redacción de contratos laborales.
• Expediente de regulación de empleo.
• Redacción de escritos solicitando suspensiones de contrato laboral, excedencias, cartas de preaviso, etc…
• Responsabilidad de empresas así como contratas y subcontratas.
• Unión Temporal de Empresas (UTE).